Лидерская эволюция

Десять лет назад мир услышал идею, перевернувшую всё — от образования до корпоративных стратегий. Её сформулировала Кэрол Двек, психолог, чьи исследования в Стэнфордском университете доказали: успех — это не только талант или упорство, но прежде всего способ думать и способность меняться.

Оказывается, есть два типа людей. Одни верят, что их способности высечены в камне — они играют в безопасность, избегают вызовов и поэтому топчутся на месте. Другие убеждены: возможности можно взращивать, как сад. И именно эта вера становится их суперсилой. Недаром лучшие учителя, топ-менеджеры и чемпионы годами используют принципы Двек, даже не зная её имени.

Обсудим:

• Почему будущее принадлежит тем, кто способен меняться.

• Развитие установки на рост: выбор между любопытством и страхом.

• Синдром самозванца — скрытый тормоз лидерской эволюции.

• Как эволюционировать, не теряя себя.

Спикеры: 

• Яна Мефодьева, основатель Mefodeva Consulting.

• Анастасия Хрисанфова, управляющий партнер UpScale11, ментор, независимый директор.

• Сергей Кондаков, CEO Tom Tailor в России, 20 лет на позициях генерального директора в российских и международных компаниях.

• Сергей Бомбусов, предприниматель, инвестор, основатель сообщества “План Б. Семейные инвестиции”.