Круглый стол «Организационное и политическое лидерство: психолого-управленческий подход»

Круглый стол ставит своей целью обсуждение научных и общественных проблем, связанных с развитием психологии политического лидерства и управления на современном этапе. 
 

Основные темы для обсуждения:

• Экзистенциальные вызовы и этическая направленность организационного лидера;

• Как лидер может способствовать развитию корпоративной культуры;

• Роль молодёжной политики в системе развития и сопровождения лидерского потенциала молодёжи; 

• Клиентоцентричная модель государственного управления и организации государственных функций и услуг;

• Тренды лидерства 2026 года: лидерство в симбиозе с искусственным интеллектом, эмоциональная инженерия, адаптация и демократизация лидерства.

Участники круглого стола смогут:

• познакомиться с современными психологическими инструментами в области государственного, муниципального и бизнес управления;

• развить свою компетентность в области политической психологии и организационного лидерства;

• познакомиться с результатами научных исследований в области молодежного политического лидерства.

Для кого мероприятие? 

• государственные и муниципальные служащие;

• общественные и политические лидеры;

• руководители бизнес-организаций;

• сотрудники социологических и психологических служб в органах власти;

• специалисты по PR-сопровождению избирательной кампании, сферы политической рекламы, имиджмейкеры и спичрайтеры политиков;

• конфликтологи и медиаторы;

• аппарат и актив политических партий и общественно-политических движений;

• психологи-консультантами в социальной сфере и в службах психологического консультирования, бизнес-тренеры, HR-специалисты;