Рекордный дефицит кадров в России: как обучать и удерживать сотрудников в 2025?
2,6% — уровень безработицы в 2024 году, а значит, борьба за кадры обостряется. 90% компаний уже столкнулись с нехваткой квалифицированных специалистов. В таких условиях обучение и развитие персонала — не просто HR-функция, а стратегический инструмент роста бизнеса.
VIII Всероссийский форум «Корпоративное обучение и развитие персонала 2025» — это 3 дня практики, 40+ кейсов и ответы на ключевые вопросы:
✅ Как внедрить культуру обучения, если сотрудники не хотят учиться?
✅ Импортозамещение без боли — как перейти на отечественные LMS и сохранить качество?
✅ ИИ в корпоративном обучении — какие технологии уже работают, а какие лишь маркетинг?
✅ Поколение Z vs опытные кадры — как обучать и вовлекать всех?
Разберём реальные примеры от компаний, которые уже решают эти задачи:
Что будет в программе?
✅ Тренды-2025: на что делать ставку в корпоративном обучении?
✅ ИИ и автоматизация — как применять их в обучении уже сегодня?
✅ Микрообучение — как добиться реального эффекта, а не просто «галочки»?
✅ Мотивация к обучению — почему старые методы больше не работают?
➡️ WORKSHOP DAY (10 сентября) — день жёсткой практики
В отличие от традиционных конференций, здесь не будет долгих презентаций — только мастер-классы, разборы кейсов и готовые решения для ваших задач. Участники получат:
Для кого этот форум?
HR-директора, руководители учебных центров, специалисты по e-learning, talent-менеджеры — все, кто отвечает за развитие людей в компании.
Не упустите возможность обменяться опытом, получить ценные знания и наладить полезные контакты на VIII Всероссийском форуме «Корпоративное обучение и развитие персонала 2025»!
Оргкомитет форума:
Артем Константинов
E-mail: konst.a@ifpost.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
Вы будете получать информацию о предстоящих мероприятиях в Москве в выбранных категориях.
Обещаем, никакого спама! Вы сможете отписаться в любое время.