iT-HR Forum 2024 Поиск, мотивация, обучение и управление iT персоналом

На фоне повсеместной цифровизации инвестиции в iT кадры уже стали для компаний стратегически важным направлением. Дефицит iТ-специалистов в России Минцифры оценивает в 500–700 тыс. человек. И поскольку на рынке труда наблюдается переизбыток джуниоров, то бизнесу не остаётся ничего другого как налаживать внутреннее обучение по наиболее востребованным направлениям и развивать систему удержания сотрудников.

Как изменится ландшафт рынка iT-кадров? Что сейчас в приоритете у востребованных специалистов? Как выстроить систему подготовки кадров внутри компании? Как выиграть конкуренцию за лучших профессионалов у лидеров сферы iT?

13-14-15 ноября - более 100 профессионалов традиционно соберутся на iT-HR Forum 2024 в Москве. В программе участников ждут наиболее острые проблемы и передовые практики сферы работы с iT кадрами!

Среди спикеров форума:

•                    Маргарита Логошина, Руководитель проектов, Graduate Recruitment, Avito

•                    Светлана Старикова, Руководитель Академии, ГК Черкизово

•                    Кира Белых, HR-директор, Магнит OMNI

•                    Анастасия Распопёрова, Руководитель департамента внутренних продуктов, СДЭК

•                    Ольга Дрякина, Recruitment Team Lead, VK

•                    Екатерина Фирсова, HR BP, Altenar

•                    Мария Константиниди, Chief Organizational Development Officer, Overturn Studio

•                    и другие

В программе iT - HR Forum 2024:

•                    Аналитика рынка труда и зарплатных ожиданий iT-специалистов

•                    Бюджетирование подбора и HR-инструментов

•                    Как понять логику кандидатов и выстроить эффективную коммуникацию, полезную для всех?

•                    Как превратить метрики в реальную аналитику?

•                    «Нарисованный» опыт iT-кандидата — как его распознать и как с этим работать?

•                    Организация DevRel в компании: кому он должен быть подчинен и как выстроить процессы на общее благо?

•                    Системы развития сотрудников и перехода между карьерными треками

•                    Как тестировать идеи и гипотезы в образовательных продуктах?

•                    Программы кадрового резерва для iT

•                    Вовлечение в условиях удаленного формата работы: расширяем спектр задач и вовлекаем в широкий контур процессов

•                    Команда как готовый продукт

•                    И многое другое

13 ноября - День мастер-классов, где эксперты помогут на практике отработать ключевые навыки и зарядиться новыми идеями в рамках групповой работы с коллегами.

Аудитория форума: HR iT / iT-рекрутеры, Директора/Руководители по персоналу, Директора/ Руководители отделов по подбору персонала, Руководители HR департаментов, Руководители iT-департаментов, заинтересованные в подборе кадров, Руководители по подбору и адаптации персонала, Руководители по подбору персонала в компаниях из разных отраслей экономики, Представители HR в iT-компаниях.

ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:

Степан Павлов

E-mail: [email protected]

Телефон: +7 (495) 125-04-12