22 апреля 2026 года
Москва, Красный Октябрь, пространство "Свое Поле"
Сбор гостей с 9:30
Участие бесплатное/Кол-во мест строго ограничено
HR завтрак - пространство для диалогов, инсайтов и честных кейсов
- От «просто вместе» к «эффективно вместе» - как выстроить ритм работы без хаоса
- Wellbeing как актив, а не бонус - управление рисками, удержание и измеримый ROI
- Стратегия на практике - как тестировать команду до реального кризиса
- Как сближать людей не на один вечер, а менять то, как они работают вместе на следующий день.
ПРОГРАММА
09:30 - 10:15 - Регистрация, кофе-нетворкинг
10:15 - 10:45 - Выступление спикера
Светлана Зайцева - начальник управления развития СК Согласие
Wellbeing как стратегический актив:
• Почему wellbeing ≠ корпоративный фитнес, а управление рисками выгорания
• Как считать ROI wellbeing-программ
• Кейс: как «страховая культура» снижает текучесть в high-pressure командах
• Чек-лист на входе: «3 метрики wellbeing, которые стоит внедрить в 2026»
10:45 - 11:45 - Выступление спикера
Стратегическая игра-симулятор “Черный лебедь”
11:45 - 12:00 - Перерыв, обмен впечатлениями, нетворкинг
12:00 - 12:30 - Выступление спикера
События как способ передачи принципов и ценностей эффективной команды
12:30 - 13:00 - Финальный нетворкинг, обмен контактами, закрытие
ДЛЯ КОГО ЭТОТ ЗАВТРАК
✔️ HRD и HRBP, выстраивающие устойчивые HR-системы
✔️ Руководители команд
✔️ Все, кто хочет заменить хаос перегрузок на предсказуемый ресурс и измеримый результат
Информационный партнер - HR AFISHA https://max.ru/hrafisha





Вы будете получать информацию о предстоящих мероприятиях в Москве в выбранных категориях.
Обещаем, никакого спама! Вы сможете отписаться в любое время.