Главный фактор эффективности коллективного творчества

Вопрос, что делает одни команды более эффективными и креативными по сравнению с другими, интересует немалое количество исследователей и крупных компаний. По понятным причинам научного интереса и коммерческого характера.

Может быть, это хорошо организованная конкуренция и система бонусов? Отнюдь.

Одно из самых примечательных исследований в этой области — проект “Аристотель” Google. В результате масштабного исследования, которое затронуло 180 команд был выявлен самый важный компонент, который делает команды более креативными и эффективными. И нет, это не уровень квалификации, опыт работы, конкуренция или бонусы.

Что это за фактор и почему он работает — обсудим на открытой лекции.