Экологичный мастер-класс "АВАТАР и РОЛЬ: СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ И ГИПОТЕЗЫ РОСТА" по росту талантов-сотрудников, лидеров и их команд. ОНЛАЙН (2 часа)

!!!  Ссылка на онлайн встречу будет выслана после регистрации

...

Хотите лучше подготовиться к мероприятию: на своем примере увидеть свою роль, сильные стороны и гипотезы роста?

Мы подготовим для вас Личного Аватара с нашим видением и рекомендациями!

Пройдите квиз по ссылке и сделайте шаг к трансформации:

https://clck.ru/3FUqns

.....

Для РУКОВОДИТЕЛЕЙ и HR, кто хочет улучшить работу свою и команды:
• выявить сильные стороны сотрудников,
• упростить распределение задач,
• сформировать сбалансированную команду,
• улучшить коммуникацию,
• снизить конфликты, 
• создать индивидуальные программы развития,
• повысить мотивацию, удовлетворенность и лояльность сотрудников,
• поддержать культурные изменения,
• обеспечить позитивную корпоративную атмосферу.

НАЧНЕМ РАБОТУ С ПЕРВЫМ ИНСТРУМЕНТОМ РОСТА ЛИЧНОЙ ПРОДУКТИВНОСТИ И КОМАНДЫ

Чувствуете, что:

     •       Ползёте, как черепаха, мечтая сбросить панцирь?

     •       Застряли, будто медведь в спячке?

     •       Тревожитесь, как гном, боясь сделать шаг вперёд?

     •       Светитесь изнутри, но ещё не готовы сиять, как солнце?

     •       Готовитесь к большому взлёту, но не решаетесь?

     •       Ходите по кругу, пытаясь найти выход?

     •       ... или уже летите вперёд, но хотите точного плана действий?

Тогда наш онлайн мастер-класс “Аватар и Роль: сильные стороны и гипотезы роста” — это ваш шанс сделать прорыв!

Одна из значимых проблем в компаниях  - это разрывы во взглядах руководителя и менеджера по персоналу на управление командой

За 2 часа разберемся:

• в своем рыночном статусе
• текущих и желаемых ролях в компании
• их потребностях и трудностях
• кто нам нужен

• как измеряем наш успех

• как это применить для себя и команды  
• как приступить к реализации и получить поддержку в тестировании гипотез

По итогам мастер-класса каждый участник получит письменные рекомендации по его развитию в желаемой роли и как этим воспользоваться 
дальше для себя и команды

Подходит для:

     •       Предпринимателей и руководителей

     •       ТОП-менеджеров и менеджеров остальных уровней

     •       Директоров разных направлений (продвижение, продажи, финансы, кадры, продукты и производство, администрация, стандарты и автоматизация)

     •       Стартаперов, фрилансеров, консультантов и аналитиков

     •       Специалистов, стремящихся к развитию

     •       Тех, кто ищет новую работу или призвание

     •       И даже домохозяек, студентов — каждый получит свой "Аватар и Роль"!

На наших мастер-классах царит дружелюбная, вдохновляющая атмосфера. Мы объединяем людей, помогаем раскрыться, даём практические инструменты.

Участники получат для себя и команды ясное понимание:

• Как ускорить рост в ближайшие недели

• Какие метрики использовать для оценки прогресса

• Как справляться с трудностями на пути реализации

• Как выполнять задания с интересом и радостью

• Какие шаги помогут двигаться быстрее и эффективнее

Где и как:

Онлайн. Участвуйте из любого места.

Отзывы участников, которые были в восторге:

"Игорь, благодарю за мастер-класс. Пришла с одним вопросом, а ушла с ответом на вопрос, который помог понять в чем загвоздка моего топтания на месте. Атмосфера замечательная, куча позитива. Ушла окрыленная. Приду на следующий мастер-класс, чтобы за два часа зарядиться на неделю. Благодарю."

"Был два раза, скорее всего ещё пойду. Тот редкий случай, когда заявленный формат и цели мероприятия соответствуют реальности: • мастер-класс действительно оказался практическим мастер-классом (а не, как это, к сожалению, стало нормой, смесью балагана и навязчивой рекламы и пропаганды); • время и формат чётко структурированы: знакомство, теория, практика, фидбэк; • ведущий мягко, но эффективно, контролирует аудиторию и тайминг, держа в русле и пресекая попытки устроить болтовню и резонёрство; • на МК даётся рабочий метод - структурировать цели, процессы, ценности и связать их друг с другом, вдогонку присылают доп. материалы. Рекомендуется тем, кто ценит порядок в голове и делах."

"Благодарю Вас за душевность! У Вас теплое отношение к участникам независимо от того, продвинутые и активные они или стеснительные. Нам еще полчаса и мы бы все пошли пить кофе, обсудили бы точно какой-то проект и ушли с осознанием того, что мы задружились. Мы не просто сходили на мастер-класс, что-то услышали, страницу перевернули и ушли. У Вас особый талант - людей соединять и сплачивать. Мне очень понравилось, как Вы вели: незнакомые люди открывали свои стороны (плюсы или минусы). Несмотря на то, что мы все разные, Вы смогли очень бережно ко всем отнестись, дали высказаться, не было никакого нажима и агрессии. Вы колоссальный специалист в своем деле! У всех было ощущение, что мы не просто пришли к чужому человеку: он миссию выполнил, а мы что-то послушали. Мы пришли, как будто у нас уже какое-то поле взаимодействия сложилось. Нам было комфортно очень! Поверьте мне, я очень много хожу на такие мероприятия …и когда уходишь не удовлетворенной - потом анализируешь, как не должно быть, что сыграло плохо и не получилось. У Вас все по максимуму получилось! Даже не хотелось расходиться! Я Вам очень благодарю! Снова к Вам приду на следующее мероприятие"

Готовы к переменам?

Запишитесь прямо сейчас или поделитесь с тем, кому это может быть полезно!

Подробнее о подходе к росту талантов, лидеров и команд:

https://drive.google.com/file/d/1JacVmwniE0p8XtK6qDCAPFW9HUuqoJq_/view

Мы ждём вас! Это не просто мастер-класс — это ваш шаг к новым вершинам!

Если интересно, как еще проходят наши офлайн-мастер-классы:

Мы проводим их как в массовом, так и камерном формате.

Вот несколько примеров:

     •       Москва, ГБУ «Малый Бизнес Москвы»

https://vk.com/wall1401875_1093

     •       Москва, Российский университет дружбы народов (РУДН)

https://vk.com/wall1401875_1098

     •       Москва, Книжный Дом «БИБЛИО-ГЛОБУС», Медиацентр

https://vk.com/wall1401875_1047

     •       Москва, Фудмолл “3 ВОКЗАЛА. ДЕПО”, зона “буккроссинг”

https://vk.com/wall1401875_1091

Дайте себе шанс изменить привычное течение жизни!

Оставьте заявку и начните двигаться к своим вершинам уже сейчас.

Вот несколько отзывов от участников, которые поделились тем, как наши мероприятия помогли им достичь желаемых результатов и удовлетворили их ожидания:

выявил приоритетную цель, которая выше других

посетили умные мысли - инсайты

появился объем новых знаний по технологии целеполагания

увидела, что надо раскачивать готовность платить людям за результаты

определилась со сроками целей

выявила отсутствие "правильного-неправильного"

увидела, что надо смотреть через позитив

появился потенциал на будущее, куда и как двигаться

получил внутреннюю удовлетворенность

теперь, есть с чем работать для моего роста

уделять больше времени приоритетным целям и делать это более продуктивно

раз в месяц, квартал, полгода сверяться, отбрасывать лишнее и ставить новые цели

понял, как далеко от желаемых целей

нашел новых знакомых

имею практики по развитию талантов

получил практики по управлению эмоциями

имею критерии для Выявления Лидеров в команде

определил приоритетную желаемую роль, в которых я бываю

формализовал желаемые цели

понял свою силу и привлекательность для Желаемых Целевых Клиентов

приобрел критерии привлекательности талантов в команде

получил практики, как отбирать таланты в команду

формализовал свои сильные стороны

понял желаемые хотелки на ближайший год

приоритезировал гипотезы по карьере

формализовал окружение и приоритезировал по значимости

поняла путь и предназначение

вижу, что помогает мне проявляться и собирать восхищения от ЖЦКлиентов

выявил свойства мой силы и привлекательности

взял фокус на роли - кто Я?

важно быть нужным в конкретной роли в основном бизнес-процессе или вспомогательном

приобрели себе ЖЦталантов к себе в окружение

раскрыла свою уникальность

формализовала себя в цифрах - источник истины

раздвинул мышление - через цифры и зачемки

проявил продуктивность и конструктивность

имею практику оформления запросов и проверки через смыслы (зачем)

получила восхищения на мое проявление в ЖЦроли

увидела мои роли и выделила желаемую

нарастила значимость и ценность моих достижений

восхитились собой

увидел релевантность самооценки (тА - 0)

приоритезировал значимость достижений на пройденном пути

увидел понятный и привлекательный путь за недорого

приобрел желанный вызов и амбициозный путь

структурировал свои цели

поняла, что зажигает

нашла целевые действия для достижения желаемых целей

имею систему координат для проявления

нарастил веру в себя в проектах

встал на желаемый путь

имею целевую гипотезу по раскрытию своей рыночной позиции, статуса

получил знания о инструментах роста лидеров

провел содержательно встречу (вижу алгоритм, технику, чтобы применить в команде)

структурировал мою идею (тА - тБ)

получил подход для роста моего бизнеса

нашел источник мотивации

понять, что мне надо для желаемой роли

получил интересный формат опроса по сбору ожиданий - могу адаптировать под работу с моей командой

теперь в арсенале инструмент фокусирования для проведения страт сессий

понял, как могу регулярно еще зарабатывать

появилось желание кому-то помочь - знаю, как это сделать для одного из участников

увидел выделение драйверов, с ответственными, только по их желанию - для роста моего бизнеса

крутой инструмент: на каждый вопрос - 5 и более ответов

у меня нет значимых смысловых зачемок - поэтому энергия на минусе

на 30% улучшилось мое состояние за счет более адекватного восприятия прожитого года

увидела, что важно запрос формулировать в позитиве (хотя бы конструктиве)

можно использовать для мотивации внутри команды для работы с драйверами роста сотрудников

приоритеты целей можно пересматривать, исходя из цены их достижения

задумался, хочу ли я цель быстрее достичь (вложив деньги)

если не взлетаю за счет "зачем" прошлого, то мне в помощь "зачем" будущего

для нас каждый уникален – талант, есть инструменты для его выявления

можно достичь цель стоимостью ее делегирования

очень интересная проработка - то, чем должен заниматься руководитель

очень интересный инструмент для прокачки себя

зачемки усиливают цели

осталось теперь сделать домашку от души

раз в 6 мес, лучше квартал, делать рефлексию

выгрузила бизнес-цели из головы

получил инструмент по формированию желаемого пути

имею каркас плана моего профессионального развития

структурировал понимание приоритетных задач

задумалась, готова ли к изменениям, раз все хорошо

я жадная – поэтому хочу делать все сама

получил объемную матрицу (достижения, цели ...) - разместилось все по полочкам

этот год хочу прожить Х2 круче, чем прошлый

родила 2 цели, которыми хочу заниматься

полезные практики как не сливаться с пути или дорожки

получила практики по приоритезации точек приложения усилий

получил практики по Наращиванию личной продуктивности по карьере