Бизнес-игра по распознаванию и преодолению манипуляций в рабочих коммуникациях.
Это практический инструмент для распознавания и преодоления манипулятивных паттернов в деловом общении на основе модели Треугольника Карпмана.
Ведущий: Юлия Макаева, профессиональный медиатор, юрист, психоаналитически-ориентированный бизнес-консультант
Задачи игры: развитие навыков саморегуляции и повышение продуктивности в работе,формирование способности к рефлексии и принятию взвешенных решений,тренировка конкретных приёмов преодоления манипулятивных сценариев, предотвращение деструктивных взаимодействий и их своевременное разрешение
Что получают участники?
- Распознавание триггеров - умение замечать моменты вхождения в роли треугольника.
- Техники защиты - навыки избегания и выхода из манипулятивных сценариев.
- Зрелая коммуникация - формирование экологичной и уважительной модели взаимодействия.
Три основные роли: Жертва, Преследователь, Спасатель.
Треугольник показывает, как люди неосознанно вовлекаются в деструктивные роли.
Почему важно выходить из треугольника?
- Повторяющиеся конфликты
- Тупиковые сценарии, которые воспроизводятся снова и снова
- Потеря осознанности
- Утрата свободы выбора и способности к рациональным решениям
- Эмоциональное выгорание
- Хроническая усталость от деструктивных взаимодействий
- Разрушение доверия
- Нарушение границ и ухудшение рабочих отношений
Выход из треугольника — это путь к зрелой, уважительной коммуникации
Особенности игры
- Рабочие ситуации - построена на реальных примерах из деловых отношений
- Все уровни иерархии - включает коллег, руководителей и подчинённых
- Игровые карточки - участники выполняют задания по специальным карточкам
- Реальные паттерны - каждая ситуация моделирует типичные сценарии общения
Сценарии и ситуации в игре
- Конфликты в команде - разборы типичных рабочих споров и способов их конструктивного решения.
- Пассивная агрессия - распознавание скрытых манипуляций и работа с завуалированным сопротивлением.
- Спасательство - анализ чрезмерной помощи и формирование здоровых границ в коллективе.
Каждый сценарий основан на реальных кейсах из корпоративной практики.
Игра построена на ситуациях рабочих отношений между коллегами, руководителями и подчинёнными. Участники моделируют реальные взаимодействия и отрабатывают навыки конструктивного общения.
После игры вы научитесь:
- Распознавать манипуляции и триггеры, запускающие роли Треугольника Карпмана(Жертва, Преследователь, Спасатель)
- Навыки выхода из манипулятивных сценариев и защиты от манипуляций (в т. ч. от пассивной агрессии)
- Техники выстраивания здоровых личных и профессиональных границ
- Навыки конструктивного разрешения конфликтов в команде
- Инструменты саморегуляции — сохранения спокойствия в напряжённых ситуациях
- Способность принимать взвешенные решения без эмоционального давления
- Практику общения на разных уровнях иерархии (с коллегами, руководителями, подчинёнными)
- Повышение осознанности в общении и снижение риска эмоционального выгорания
- Рост продуктивности за счёт сокращения деструктивных взаимодействий
- Основу для построения уважительной и экологичной коммуникации в коллективе.
Партнер мероприятия - рекламное агентство MediaNation предоставляет полный набор услуг перфоманс-маркетинга.
Продолжайте следить за событиями EW Club в календаре.
ВАЖНО: Указание компании, должности и корректных контактных данных является обязательным условиям участия