Бизнес-игра "Хьюстон, у нас проблема!"

Команды астронавтов на Луне независимо друг от друга занимаются сбором образцов горных пород, постройкой лазерного маяка и установкой флага.

Возникла проблема - вышли из строя системы жизнеобеспечения! Количество воды и кислорода ограничено, нужно срочно починить фильтры. Сумеют ли участники сделать это? Будут ли системы работать?

Смогут ли люди вернуться на Землю?                                                                                                                         

Чему учит игра?

• Осознавать последствия своих решений
• Сотрудничать, а не соперничать
• Делиться информацией 
• Эффективно коммуницировать 
• Стремиться к достижению общей цели
• Работать в условиях недостатка ресурсов                                                                                                                                                                                       

  Это кооперативная или конкурентная игра?

• Это кооперативная игра, кооператив которой открывается в процессе.
• Игра не подталкивает участников к объединению, но им необходимо самостоятельно понять, что для выполнения игровой миссии нужно скооперироваться.                                                                                                                                                                                                                           

  Что конкретно участники делают в игре? Это не скучно?    

Участники выполняют физические задания. Например: оставляют сообщения на флипчартах с помощью стикеров, встречаются в переговорных комнатах, добывают ресурсы и выполняют определённые задания: устанавливают флаг, зажигают инфракрасный маяк, добывают лунный грунт. 

Регистрируйте и приглашайте коллег к участию - клубная встреча открыта для гостевых визитов!

ПОЕХАЛИ!