Адаптивный интеллект: как менять стратегии быстрее, чем рушатся правила

Вопросы, которые разбираем:
— как сделать способность к оперативной смене когнитивных и поведенческих стратегий главным преимуществом;
— почему компании-гиганты теряют позиции из-за неадаптивности и как не повторить их ошибки;
— как провести диагностику собственной адаптивности и гибкости мышления;
— как построить профессиональную сеть и найти ментора для развития адаптивности;
— как развивать эмоциональный интеллект через готовые техники;
— как составить индивидуальный план развития: постановка целей, выбор курсов и поиск ментора;
— почему адаптивность важнее узкой экспертизы в экономике знаний XXI века.

Ключевой элемент семинара: Комплексная диагностика и план развития. Каждый участник получает чек-лист «Диагностика адаптивности» для самооценки гибкости мышления, шаблон индивидуального плана для постановки целей, выбора курсов и поиска ментора, а также техники развития эмоционального интеллекта в формате рабочих листов.

Для кого:
— специалисты, проектные менеджеры и все, кто работает в нестабильном мире (кому необходимо перестать полагаться только на узкую специализацию, адаптироваться к автоматизации и удаленке, провести диагностику собственных навыков и освоить техники развития эмоционального интеллекта);
— руководители среднего звена и активные профессионалы (кто стремится построить профессиональную сеть, найти ментора, составить индивидуальный план развития и понять логику трансформации требований к специалистам, чтобы оставаться востребованным в условиях нестабильности и неопределенности).

Программа семинара (блоки):

• Блок 1. Почему адаптивность – главный навык современности?

• Блок 2. Образование и непрерывное обучение: как учиться эффективно

• Блок 3. Формирование и активация профессиональных коммуникационных сетей в условиях неопределённости

• Блок 4. Проектирование карьерной траектории: целеполагание, менторинг и работа

Что вы получите:
— способность оставаться востребованным в VUCA-мире, где нестабильность стала нормой;
— умение видеть угрозы рыночных изменений до того, как они ударят по карьере или бизнесу;
— чек-лист для точного определения зон потери устойчивости перед изменениями;
— принципы поиска наставников и выстраивания работающих профессиональных связей;
— инструменты для укрепления устойчивости к стрессу без дорогостоящих курсов;
— готовый шаблон траектории роста, где адаптивность становится ключевой метакомпетенцией;
— понимание логики трансформации рынка труда, где глубокая специализация без способности перестраиваться перестала быть гарантией успеха.

Спикер: Вассерман Екатерина Викторовна — кандидат экономических наук, бизнес-тренер, спикер научных и образовательных платформ, проректор по учебной работе Московской Бизнес Академии, предприниматель с 20-летним стажем в сфере образования и продаж, специалист по групповому коучингу и мастермайндам, коуч международного уровня ICF, Wingwave коуч BSI, член Федерации международных коучей и наставников.