HR-Мастерская "КАДРОВЫЙ АУДИТ: сокращаем издержки, выявляем риски, повышаем эффективность команды"

КАДРОВЫЙ АУДИТ:

сокращаем издержки, выявляем риски,

повышаем эффективность команды

В РАМКАХ МАСТЕРСКОЙ ОБСУДИМ:

1. Что такое кадровый аудит и чем он НЕ является? Три ключевых направления аудита

2. Как с помощью кадрового аудита:

• сэкономить деньги: сократить неэффективные расходы на персонал.
• увидеть риски: найти «слабые места» в компании до того, как они станут проблемой.
• принимать решения: получать реальные данные для управленческих решений по персоналу.
• повысить эффективность  персонала: определить, кто реально приносит пользу компании.

3. Что проверяем в рамках кадрового аудита? Специальный подарок для участников Мастерской - чек-лист для документационного аудита

СПИКЕР МАСТЕРСКОЙ:

Елена Дядченко – эксперт по трудовому праву, реализующий бизнес-ориентированный подход в применении трудового законодательства. Более 20 лет в HR. Успешный опыт управления проектами по повышению производительности труда.