Семинар "Методы повышения эффективности подбора и оценки персонала"

Программа семинара построена на исследовании более чем 150 тыс. характеристик людей, 351 компании в 8 странах мира.

ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

- Проводить структурную диагностику персонала: «послойный» анализ сотрудников, когда состав персонала позволяет, тормозит или исключает развитие компании;

- Набирать наиболее подходящих и перспективных для компании людей, чтобы сделать процесс рекрутинга простым и быстрым;

- Проводить целевое обучение персонала, а также мониторинг и анализ рынка труда;

- Создавать профили должностей и мотивационные профили для каждого подразделения;

- Делать анализ и оценку реальной организационной структуры управления (ОСУ) компании;

- Обеспечивать горячий и холодный резерв персонала компании;

- Мотивировать свои кадры, чтобы они хотели и могли работать на развитие компании;

- Создавать и внедрять системы экономической мотивации с привязкой к реальному состоянию, целям и бюджету компании.

Особенностью семинара является ПРАКТИЧЕСКАЯ применимость предлагаемых методов и методик!

Подробная программа и условия участия по ссылке https://bt-seminar.ru/lp/tyslenko_2025/
Запланируйте обучение заранее по самым выгодным условиям!

 Количество мест в группах ограничено.