Семинар "Трудные Разговоры. Работа с конфликтами и напряжённостью"

ПРЕМЬЕРА!!! Семинар "Трудные Разговоры. Работа с конфликтами и напряжённостью".

Семинар подойдёт тому, кто:
- натурально, по призванию или по должности занимается медиацией разнообразных конфликтов в социальных системах;
- работает в Организациях или с Организациями и верит в то, что атмосфера может стать менее напряжённой и более гуманной;

- консультирует пары и семьи или живёт в паре или семье;
- хочет разобраться в данном вопросе для себя, получить поддержку и знать, где и как черпать ресурс впредь.

Этот Семинар будет логическим продолжением Программы "The Belfast Model", "The Cleveland Model" и "The Cape Cod Model", так как к важности проведения трудных разговоров мы практически неизбежно приходим в результате проведения работы в рамках Модельных схем.
Будет особенно интересно и полезно выпускникам всех трёх Моделей.

Быть выпускником одной из Моделей для участия в Семинаре «Трудные Разговоры» НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Соберу всё работающее из Гештальт Методологии. То, чем я сам пользуюсь уже тридцать лет. То, что мне особенно подошло в эти тёмные дни.

Основные блоки Семинара:
1. Конфликт и напряжённость – явления, возникающие при встрече различий. Менеджмент различий – ключевая задача управления и развития;
2. Полевая природа напряжённости. Карта напряжённостей в социальных системах. Инструмент – осознанность. Принцип – ясное видение, называние, констатация, «обналичивание», присвоение;
3. Природа замалчивания и сохранения неясности – частный случай работы принципа оптимальности систем. Что и как делать, если в системе есть тайны, тёмные пятна и табуированные темы;
4. Важность Доверия в отношениях;

5. Медиация открытого конфликта. Доверие и Трудные Разговоры. Методология и Технология. Внедрение в культуру системы.

Каждый из блоков будет отработан в Группе на разных уровнях:
- личный;
- пара и малая группа (до 8 человек);
- группа, организация, сообщество, общество.
Мы будем работать с материалом участников.
Очень много практики.
Размер Группы - максимум 20 человек.

Ведущий: 

КОНСТАНТИН ПАВЛОВ 

• Директор Восточно-Европейского Гештальт Института (ВЕГИ)   
• Член Правления INTAGIO
• Сертифицированный специалист по Организационному Развитию (IOSD-IX), PCC (GISC)

  Дата и время:

  17-18 июля 2024 г. (среда - четверг) | с 11:00 до 18:00 |

  Место проведения: г. Хабаровск, ул. Фрунзе 22, офис 212 

  Уточнить условия участия: https://Wa.me/+79141593113