Конфликты в коллективе есть везде. В маленьких командах и в больших организациях, в стартапах и на сцене. Вопрос не в том, случаются ли они — а в том, что с ними делать.
Можно делать вид, что конфликта нет. Можно гасить его силой. А можно научиться видеть в нём информацию — и использовать её для того, чтобы команда стала сильнее.
На этой встрече — два человека с совершенно разным опытом. Психолог, работающий с организациями, и музыкант-шоумен, который знает, как работают творческие коллективы — со всеми их страстями, амбициями и характерами. Два взгляда на одну и ту же проблему — и наверняка очень живой разговор.
Что обсудим:
— Откуда берутся конфликты в коллективе — и почему их не стоит бояться
— Чем здоровый конфликт отличается от разрушительного
— Как управлять конфликтом — не избегая его и не раздувая
— Что делать, если конфликт уже есть: шаги, которые работают
— Как выстроить в команде культуру, где люди говорят прямо — и не боятся
— Личный опыт Александра: конфликты в творческой среде — особый случай
— Вопросы из зала и живое обсуждение
Вход свободный. Приходите — особенно если в вашей команде сейчас что-то напряжено.
СПИКЕРЫ:
Елена Циммерман
Гештальт-терапевт, преподаватель Уральского института Гештальта и современной психологии, соавтор направления «Гештальт для бизнеса». Работает с организациями — помогает командам находить ресурсы там, где, казалось бы, их нет.
Александр Моллер
Музыкант, шоумен. Знает изнутри, как устроены творческие коллективы — с их яркими личностями, сильными эмоциями и неизбежными столкновениями характеров.
Детали:
Где: Парк Маяковского, Лесная сцена, Екатеринбург (ссылка на карту)
Когда: 18 августа
Время: 19:00–20:30
Вход: бесплатный
А ещё Александр прочтёт стихи — потому что иногда про конфликты лучше всего говорит поэзия.














Вы будете получать информацию о предстоящих мероприятиях в Екатеринбурге в выбранных категориях.
Обещаем, никакого спама! Вы сможете отписаться в любое время.