Кадровый код: проблемы удержания или сокращения?

Целевая аудитория: HR-менеджеры/директора, HRBP, рекрутеры, руководители отделов, собственники бизнеса, поставщики HR-услуг и технологий, руководители любого уровня управления

Темы форума:
1.    Как сохранять лучших сотрудников в условиях неопределенности («неприкосновенный костяк»)
2.    Грань между «заботой о людях» и «выживанием бизнеса»
3.    Социальная ответственность в условиях массовых сокращений
4.    «Пересадочный талон» или «до свидания»
5.    Структурная безработица
 

Возможности, которые вы получите:

• Поиск новых инструментов работы с персоналом в современных условиях
• Обсуждение вызовов современного рынка труда (структурная безработица, новые поколения, удаленка, гибкость)
• Демонстрация и обзор новых HR-технологий
• Нетворкинг и построение профессиональных связей
• Понятные траектории в работе с персоналом текущей перспективы

Дополнительно:

• Раздаточный материал и приветственные пакеты
• Кофе-паузы, фуршет
• Трансфер
• Экскурсии
• Неформальное общение
• Деловые игры
• Вечерняя культурная программа

Супер-бонус для каждого участника – электронный курс «Азбука интервьюера»

Цель курса:

• углубить знания по использованию такого метода оценки, как интервью
• сформировать навык подготовки к интервью
• изучить виды интервью
• научить проводить интервью и анализировать его результаты

Продолжительность: 1 час.

Стоимость участия в форуме:

20 000 рублей с НДС, при бронировании до 01 июля

25 000 рублей с НДС, при бронировании после 01 июля

При участии 2-х сотрудников от 1 компании стоимость снижается на 10% от общей суммы

Сайт мероприятия: https://tmk2u.com/recruit-hub/