Тренинг по найму: наймите сильных сотрудников быстро и без хаоса

Собственники бизнеса часто сталкиваются с одними и теми же проблемами при найме:
❌ Нанимают «не тех» людей, теряя время и деньги
❌ Кандидаты срывают встречи или просто исчезают
❌ Команда не растёт, а текучка мешает развитию

Мы подготовили 5-недельный тренинг по найму, на котором вы:
✅ Запустите процесс найма прямо в ходе обучения
✅ Доведёте процесс до результата – закроете первые вакансии
✅ Разберётесь, как контролировать сотрудника по найму и повысить его эффективность
✅ Освоите системный найм, чтобы перестать жить в режиме хаоса

� Что разберём:
✔️ Как составить портрет идеального кандидата и привлекать именно тех, кто нужен
✔️ Как выстроить воронку найма и сделать компанию привлекательной для сильных специалистов
✔️ Какие площадки использовать и как не сливать бюджет впустую
✔️ Как приглашать на собеседование так, чтобы люди приходили, а не пропадали
✔️ Как провести собеседование и распознать ложь
✔️ Как тестировать кандидатов без риска для бизнеса
✔️ Как контролировать работу рекрутера или ассистента, чтобы не переделывать за ним работу

� Кому подходит этот тренинг?
✅ Тем, кто не знает, с чего начать и как понять, подходит ли кандидат
✅ Тем, у кого наймом занимается не профессиональный HR, а помощница или рекрутер
✅ Тем, у кого хаос в найме, и нужно навести порядок
✅ Тем, кто устал слушать байки про кадровый голод и хочет реальный результат

� Эксперт и спикер тренинга – Эдуард Щербаков
— Бизнес-консультант с 10-летним опытом в подборе персонала
— Эксперт в сфере HR и системного найма
— Практик, работавший с крупными федеральными компаниями и сетевыми бизнесами
— Автор методики найма, увеличивающей конверсию в закрытие вакансий до 70%